연간 절차
인원배정과 개별 인력의 편입·복무관리는 선정과 별개로 이뤄집니다.
- 1병무청장이 병역지정업체 선정기준을 고시합니다(5월).
- 2업체가 선정 신청서와 서류를 추천권자에게 냅니다(6월).
- 3추천권자가 평가등급을 매긴 추천명부를 병무청장에게 냅니다(7월).
- 4병무청장이 지원인력 규모와 평가등급을 고려하고 현지 실태조사를 거쳐 선정합니다(11월).
출처(확인 2026-11-08) · 병무청 병역지정업체 선정 안내 · 국가법령정보센터 병역법 시행령 제72조
산업기능요원과 전문연구요원
| 구분 | 산업기능요원 | 전문연구요원 |
|---|---|---|
| 복무처 | 기간산업체: 공업(제조업·정보처리 관련업), 에너지, 광업, 건설(종업원 100명 이상), 수산, 해운 분야 | 연구기관 |
| 중소기업 기준의 예 | 공업 분야 6개월 평균 상시근로자 10명 이상(병무청 안내, 일부 예외) | 부설 연구기관에 자연계 석사 이상 연구전담요원 2명 이상(창업기업은 1명 이상) |
| 추천권자 | 소관 중앙행정기관의 장 | 자연계 연구기관은 과학기술정보통신부장관 등 |
출처(확인 2026-11-08) · 국가법령정보센터 병역법 시행령 제72조 · 병무청 병역지정업체 선정 안내
일정
2027년 신규 병역지정업체(산업기능요원) 선정 및 필요인원 신청·접수는 2026년 6월 29일부터 7월 10일까지였습니다. 지금은 다음 공고에 대비하며, 전문연구요원은 연구기관 선정 공고를 따로 확인합니다.
출처(확인 2026-11-08) · 중소벤처기업부 2027년 신규 병역지정업체 · 전문연구요원 추천기관 전문연구요원 연구기관 선정 공고
성과공유와의 연결
성과공유 사업수행기관은 성과공유도입기업에 병역지정업체(산업기능요원) 선정평가 시 점수 반영을 안내합니다. 반영 여부와 배점은 해당 연도 공고로 다시 확인합니다.
출처(확인 2026-11-08) · 한국경영혁신중소기업협회(성과공유 사업수행기관) 중소기업 근로자간 성과공유제 · 기업마당(중소벤처기업부) 2026년 중소기업·근로자간 성과공유제 지원사업 공고
자주 하는 오해
- 선정되면 바로 인력이 배정되는 것이 아닙니다. 인원배정은 따로 결정됩니다.
- 병무청 안내상 복무 중인 전문연구요원이나 산업기능요원이 없는 경우 등은 지정 취소 사유가 될 수 있습니다.
출처(확인 2026-11-08) · 병무청 병역지정업체 선정 안내
준비 체크리스트
- 필요 인력의 직무·인원·시기
- 해당 연도 선정기준 고시의 분야별 요건
- 사업장·공장 자료와 상시근로자 자료
- 연구기관 인정서와 석사 이상 연구전담요원 자료(전문연구요원)
- 복무관리 담당자와 내부 절차
패튼위드 실무 권고 · 공식 요건이 아닙니다